При подготовке к 2021 г. бухгалтеру нужно обратить внимание на те моменты, которые должны быть выполнены в уходящем 2020 г. При этом нужно учесть изменения законодательства РФ и новшества в деятельности компании.
Изучить изменения законодательства
Изменения законодательства коснутся следующих моментов:
- отмена ЕНВД с 2021 г. на основании Федерального закона от 02.06.2016 г. № 178-ФЗ. Компании и ИП на "вмененке" должны будут выбрать другой режим налогообложения. Для этого им нужно направить в ИФНС соответствующее уведомление о выборе иной системы - УСН, ЕСХН, ПСН, НПД. Если никакого заявления не подавать, налогоплательщика автоматически переведут на ОСНО;
- расширение перечня видов деятельности для ПСН, в том числе включение в список предоставление мест на автостоянках, распространение наружной рекламы на транспорте, производство мясных продуктов, услуги по уходу за домашними животными и т.д.;
- установка переходного периода и действие новых лимитов по УСН, в течение которого увеличатся ставки по УСН;
- корректировка отчетности по ОСНО, в т.ч. деклараций по налогу на прибыль, НДС, 3-НДФЛ;
- объединение отчетов по сотрудникам 6-НДФЛ и 2-НДФЛ;
- введение штрафов за несдачу отчета СЗВ-ТД;
- отмена деклараций по транспортному и земельному налогам;
- изменение и внедрение некоторых стандартов по бухучету, а именно ПБУ 18/02, ПБУ 16/02, ПБУ 13/2000, ФСБУ 5/2019, ФСБУ 25/2018.
Осуществить обязательные мероприятия по бухгалтерии
В обязательном порядке нужно сделать следующее:
- провести годовую инвентаризацию для составления годовой бухгалтерской отчетности (утв. приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н);
- проверить на актуальность и при необходимости доработать учетную политику;
- реформировать баланс, но только после отражения всех финансово-хозяйственных операций, начисления налогов и определения результата декабря 2020 г.;
- проверить и при необходимости изменить лимит остатка кассы (Указание ЦБ РФ от 19.06.2017 г. № 4416-У);
- проверить и закрыть расчеты с подотчетными лицами за 2020 г.;
- проанализировать резервы компании - провести инвентаризацию на последнее число налогового периода, ее результаты отразить в учете, запланировать формирование резервов на 2021 г.;
- провести сверку с ИФНС по состоянию на 31.12.2020 г.
Решить вопросы по зарплате и отпускам
В эту группу вопросов входят такие моменты:
- не позднее 17 декабря 2020 г. разработать и утвердить график отпусков на 2021 г.;
- проверить и при необходимости скорректировать штатное расписание, особенно в части повышения МРОТ в 2021 г.;
- выплатить зарплату за декабрь 2020 г., но только если в локальной документации работодателя указана дата выплаты зарплаты в интервале с 1 по 8 числа месяца;
- выплатить отпускные сотрудникам, которые уходят в отпуск в январе 2021 г.;
- проверить корректность предоставления сотрудникам вычетом по НДФЛ;
- провести проверку заявлений на вычеты по НДФЛ на 2021 г.;
- проверить корректность начисления НДФЛ по правильным ставкам;
- заплатить НДФЛ с декабрьских отпускных или больничных, если это не сделано ранее;
- сформировать налоговый регистр по НДФЛ.
Остались вопросы или нужна помощь в сдаче отчётности? Закажите консультацию наших специалистов!
