Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Алматы
Поиск

Налогообложение для работодателей сотрудников-нерезедентов и иностранцев в 2022 году

Время чтения: ~13 мин.

Актуальность проверена: 03 . 08 . 2024

(Составлена на основании нормативно правовых актов по перечислению и исчислению ОПВ, взносов на ОСМС, с изменениями и дополнениями по состоянию на 1 января 2022 года и Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 1 марта 2022 года) 

Скачайте справочную таблицу по обложению ИПН, СН, исчислению ОПВ, СО и ОСМС с доходов работников – иностранцев, включая лиц без гражданства.

Обязательства

Из стран, входящих в ЕАЭС*

Из стран, не входящих в ЕАЭС*

Нерезидент

Резидент

Нерезидент, включая лиц без гражданства

Резидент, включая лиц без гражданства

Вид на жительство ВНЖ (постоянно проживающие)

Постоянно пребывающие (> 183-х дней), в т.ч. по РВП

Вид на жительство ВНЖ (постоянно проживающие)

Постоянно пребывающие (>183-хдней), в т.ч. по РВП

ИПН

10%

10%

10%

10%

10%

10%

Доходы иностранных работников, включая лиц без гражданства (резидентов и нерезидентов) облагаются ИПН по ставке 10%. Смотреть: п.1 ст. 320 и п.3 ст. 655 НК РК

Стандартный налоговый

Вычет 14 МРП

-

+

+

-

+

+

В 2022 году для исчисления ИПН по иностранным работникам – резидентам, применяется в стандартный налоговый вычет в размере 14-кратного МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января 2022 год (3 063тг.).
В 2022 году, МРП составляет – 3 063 тг. 14 МРП составляют – 42 882 тенге. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 168-кратный размер МРП (514 584 тенге). Вычет в размере 14 МРП применяется только для иностранных работников, включая лиц без гражданства, признаваемых резидентами (имеющими ВНЖ и постоянно пребывающих/проживающих (находящихся в РК >183 дней).

Смотреть: пп.1) п.1 ст. 346 НК РК и п.1 ст. 655 НК РК

Корректировка дохода

-

+

+

-

+

+

Корректировка применяется ко всем доходам иностранных работников (резидентов).
А к работникам-нерезидентам корректировка не применяется.

Смотреть: п.1 ст. 341 НК РК, п.1 ст. 31. глава 38 НК РК, п.3 ст. 317 и глава 74 НК РК

Уменьшение облагаемого дохода на 90%

-

+

+

-

+

+

Уменьшение облагаемого дохода на 90% применяется к доходам работников -иностранцев, включая лиц без гражданства (резидентов), если сумма облагаемого дохода работника, определенная пунктом 1 ст. 353 НК РК за налоговый период (месяц) не превышает 25-кратный размер МРП.
В 2022 году, (учитывается МРП на начало 2022 года в сумме -3 063тг.), 15 МРП составит - 45 945 тенге. При этом облагаемый доход = сумма начисленного работнику дохода - сумма корректировки дохода (ст. 341 НК РК) - сумма налоговых вычетов (ст. 342 НК РК), включая стандартный вычет (14 МРП).
Налоговые вычеты, включая стандартный вычет в размере 14МРП, кроме ОПВ и взносов на ОСМС, применяются на основании поданных работником документов, в т.ч. заявления.
К работникам-нерезидентам уменьшение налогооблагаемого дохода не применяется.

Смотреть: п 1-1) ст. 353 НК РК, п.1 ст. 317 НК РК, п. 1 ст. 353 НК РК, п. 1 ст. 343 НК РК, п.3 ст. 317 и глава 74 НК РК

ОПВ/ОППВ

+

10% (ОПВ)

5% (ОППВ)

+

10% (ОПВ)

5% (ОППВ)

+

10% (ОПВ)

5% (ОППВ)

-

+

10% (ОПВ)

5% (ОППВ)

-

Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан (по ВНЖ), пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.
С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсиях в ЕАЭС, согласно которому, удержание и уплата ОПВ с 1 января 2021 года, производятся с иностранных работников – граждан из стран, входящих в ЕАЭС, таких как: Российская Федерация Кыргызская Республика, Республика Беларусь, Республика Армения, независимо от признания их резидентами или нерезидентами и имеющих ВНЖ в РК или работающих временно и проживающих в РК по РВП.

Смотреть: п.2 ст. 2 ЗРК о пенсионном обеспечении; п.3 ст. 98 Договора о ЕАЭС
Соглашение «О пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза» (Санкт-Петербург, 20 декабря 2019 года).

Доходы иностранных работников, с которых не удерживаются ОПВ

+

+

+

+

+

+

ОПВ в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов работников, включая иностранцев (резидентов и нерезидентов), имеющих ВНЖ или РВП:
1) указанных в пункте 2 ст. 319 РК РК, за исключением лиц, указанных в абзаце девятом пп.31) пункта 2 ст. 319 НК РК;
2) указанных в ст. 329, пункте 1 ст. 330 НК РК;
3-1) указанных в пункте 1ст. 341 НК РК, за исключением установленных пп. 12), 26), 27) и 50), пункта 1 ст. 341, а также пп. 42) и 43) пункта 1 ст. 341 НК РК (в части утраченного заработка (дохода).
При этом ОПВ в ЕНПФ не удерживаются с доходов, предусмотренных абзацем шестым пп.17) пункта 1 ст. 341 НК РК;
4) полученных в натуральной форме или виде материальной выгоды инвалидами и иными лицами, указанными в подпункте 2) пункта 1 статьи 346 НК РК.
Из социальных выплат, указанных в пп. 26) пункта 1 ст. 341 НК РК, ОПВ удерживаются в соответствии с п.1 ст. 26 Закона РК «Об обязательном социальном страховании».

Смотреть: п. 6 глава 2 ПП РК №1116

СОЦ. НАЛОГ

9,5%

9,5%

9,5%

9,5%

9,5%

9,5%

СН облагаются доходы работников-иностранцев (резидентов и нерезидентов), включая лиц без гражданства.

Смотреть: п.2 ст. 484 НК РК

Из объекта обложения социальным налогом исключаются

+

+

+

+

+

+

При исчислении СН по всем работникам-иностранцам (резидентам и нерезидентам, с ВНЖ и без него), включая лиц без гражданства, из объекта обложения социальным налогом исключаются:
1) ОПВ в ЕНПФ в соответствии с законодательством РК;
2) взносы на ОСМС в соответствии с законодательством РК об обязательном социальном медицинском страховании; (пп. 2) введен в действие с 1 января 2020 года)
(согласно Закону РК от 26.12.18 г. № 203-VI изменения в пп.3) введены в действие с 1 января 2019 г., и действуют до 1 января 2029 г.)
3) доходы, установленные в пункте 1 ст.341 НК РК, за исключением доходов, установленных в пп.10) пункта 1 ст.341 НК РК, а также доходов, установленных в пп. 53) пункта 1 ст. 341 НК РК (только в части доходов работников, являющихся гражданами РК);
4) доходы, установленные в пп.10) ст. 654 НК РК;
5) выплаты, производимые за счет средств грантов.
Положения настоящего подпункта применяются, если выплаты производятся в соответствии с договором (контрактом), заключенным с грантополучателем либо с исполнителем, назначенным грантополучателем для осуществления целей (задач) гранта.

Смотреть: п.3ст. 484 НК РК

СОЦИАЛЬНЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ

+
3,5%

+
3,5%

+
3,5%

-

+
3,5%

-

По всем работникам -иностранцам из стран ЕАЭС и из других стран, имеющих ВНЖ, включая лиц без гражданства, ставка СО составляет ежемесячно - 3,5% от объекта обложения, но не более 3,5% от 7МЗП.

Смотреть:2-й абз.ст.5 ЗРК № 286-VI; п.2. ст. 2, п.4, п.5 ст. 15 ЗРК № 286-VI; п.3 ст. 98 Договора о ЕАЭС

ООСМС/ВОСМС

+
3%/2%

+
3%/2%

+
3%/2%

-

+
3%/2%

-

Работодатель (налоговый агент) за иностранных работников из стран ЕАЭС (резидентов и нерезидентов, имеющих и не имеющих ВНЖ в РК), и из других стран, имеющих ВНЖ, включая лиц без гражданства:
-.уплачивает отчисления на ОСМС в размере 3% (в 2022 году)
- удерживает с доходов иностранных работников взносы на ОСМС в размере 2%.

Смотреть: п.2 и 3 ст. 2 пп.1) ст.12 ЗРК «о ОСМС» , п.3ст.98 Договора о ЕАЭС

Из объекта обложения отчислениями и взносами на ОСМС исключаются

+

+

+

+

+

+

Со всех работников –иностранцев из стран ЕАЭС и из других стран (резидентов и нерезидентов, имеющих ВНЖ и без него), включая лиц без гражданства, отчисления и (или) взносы в фонд не уплачиваются и не удерживаются со следующих выплат и доходов:
1) доходов, указанных в пункте 2 ст. 319 НК РК;
2) доходов, указанных в пункте 1 ст. 341 НК РК, за исключением доходов, указанных в пп. 10), 12) и 13) пункта 1 статьи 341 НК РК;
3) доходов, указанных в пп. 10) ст. 654 НК РК;
4) выплат за счет средств грантов (кроме выплат в виде оплаты труда работникам и оплаты работ (услуг) физическим лицам по договорам гражданско-правового характера);
5) компенсационных выплат при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников в размерах, установленных законодательством РК.

Смотреть: пп.2) п.4 ст. 29 ЗРК об ОСМС; п.4 ст. 29 ЗРК о ОСМС


Справочная таблица по обложению ИПН, исчислению обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование с доходов иностранцев, включая лиц без гражданства при выплате им дохода за выполненные работы, оказанные услуги по договорам ГПХ (ДГПХ)

 

Обязательства

Из стран, входящих в ЕАЭС*

Из стран, не входящих в ЕАЭС*

Нерезидент

Резидент

Нерезидент, включая лиц без гражданства

Резидент, включая лиц без гражданства

Вид на жительство ВНЖ

Постоянно пребывающие (> 183-х дней), **

Вид на жительство ВНЖ

Постоянно пребывающие (> 183-х дней), **

ИПН

20% 

10% 

10% 

20% 

10% 

10% 

Комментарий: Для иностранцев-резидентов:
ИПН удерживается от суммы начисленного дохода по договору ГПХ за минусом корректировок, установленных в п.1. ст. 341 НК РК, а также ОПВ, взносов на ОСМС и стандартных налоговых вычетов, указанных в пп.2) и/ или 3) пункта 1 ст. 346 НК РК
Для иностранцев-нерезидентов:
ИПН удерживается с доходов по договорам ГПХ по ставкам ст. 646 НК (20%) без осуществления вычетов и без применения корректировок, установленных в п.1.ст.341 НК РК

Смотреть: п.2 ст. 353 НК РК, п.1 ст. 655 НК РК

Вычеты при исчислении ИПН:
- Стандартные вычеты, установленные в пп.2) и/или 3) п.1 ст. 346 НК РК
и налоговый вычет в виде ОПВ и взносов на ОСМС (если не пенсионеры)

-

    +

+   

    -

    +

    +

Комментарий: применяется по договорам ГПХ, ко всем категориям иностранцев-резидентов, включая лиц без гражданства (если есть основание).

Смотреть: п.2 ст. 353 НК РК

Стандартный налоговый вычет  
14 МРП 

    -

    -

    -

    -

    - 

     -

При исчислении ИПН по договорам ГПХ, стандартный вычет в размере 14 МРП не применяется к иностранцам-резидентам, так как это не доход работника. По иностранцам-нерезидентам, любые вычеты вообще не применяются.

Смотреть: п.2 ст. 353 НК РК, п.1 ст. 346 НК РК, п.3 ст. 317; п.1 ст. 655 главы 74 НК РК

Корректировка облагаемого дохода по договорам ГПХ

Для иностранцев-резидентов: для исчисления ИПН к сумме дохода по договору ГПХ применяются корректировки, установленные в п.1.ст. 341 НК РК
Для иностранцев-нерезидентов: ИПН удерживается с доходов по договорам ГПХ по ставкам статьи 646 НК (20%) без осуществления вычетов и без применения корректировок, указанных в п.1.ст. 341 НК РК

Смотреть: п.2 ст. 353 НК РК, п.1 ст. 341 НК РК, п.3 ст. 317; п.1 ст. 655 главы 74 НК РК

Социальный налог

По доходам по договорам ГПХ СН не уплачивается налоговым агентом, так как это не доход работника.

Смотреть: пп.1) п.2 ст. 484 НК РК

ОПВ

10%  

10% 

10% 

10% 

Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами РК, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.
С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсиях в ЕАЭС. Согласно Соглашению:
«трудящийся» - гражданин государства-члена, у которого формируются либо формировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства-члена;
«пенсии» - денежные выплаты, указанные в п.2 ст. 2 Соглашения, включая выплаты (доплаты) и повышения, устанавливаемые к пенсии в соответствии с законодательством государства-члена.
До достижении установленного пенсионного возраста в РК для физических лиц, получающих доходы по ДГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за исключением случая, предусмотренного пп.5) п.2 ст. 24 настоящего Закона, ОПВ, подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются в размере 10% от получаемого (начисленного) дохода, но не выше 10% от 50-кр. размера МЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Смотреть: п. 2 ст. 2 и ЗРК о пенсионном обеспечении ст. 1 Соглашения, пп.2.3, п.2 ст. 2 Соглашения и п.4-1 ст. 25З РК о пенсионном обеспечении.

СОЦ.ОТЧИСЛЕНИЯ

Объектом исчисления СО для иностранцев и лиц без гражданства, а также кандасов, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории РК, являются расходы работодателя, выплачиваемые им в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления в фонд.
Таким образом, СО уплачиваются работодателем только с выплат работникам по Трудовым договорам. Смотреть: п.4 ст. 15 ЗРК № 286-VI  

ВОСМС

2% 

2% 

2% 

2% 

По договорам ГПХ налоговый агент удерживает взносы на ОСМС
В 2022 году размер взносов на ОСМС составляет 2%
Взносы на ОСМС удерживаются с начисленных доходов по ДГПХ иностранцам из стран ЕАЭС и иностранцам из других стран, включая лиц без гражданства, имеющих ВНЖ в РК, но не более 2% от 10 МЗП в месяц, кроме перечисленных в п. 4 ст.29 ЗРК о ОСМС.

Смотреть: п.4 ст. 14 ЗРК о ОСМС; п.1 и п.5 ст. 28З РК ОСМС; п.2, 3 и 4 ст. 29 ЗРК о ОСМС; пп.10) п.2 ст. 14 ЗРК о ОСМС; п.3 ст. 98 Договора о ЕАЭС

Для ведения взаиморасчетов с сотрудниками, исчисления налогов и взносов согласно Законодательству Казахстана рекомендуем установить программу  1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана.

Заметки:

  • В экономическом Евразийском союзе находятся пять стран: Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения и Республика Кыргызстан.
  • Резидентом Республики Казахстан с целью налогообложения является:

любое физическое лицо, в том числе лицо без гражданства, находящийся постоянно на территории Республики Казахстан. Под понятием «постоянно пребывающее» для настоящего налогового периода признается лицо, находящееся на территории страны не менее чем 183 календарных дней, в которые также включаются дни приезда и отъезда. Пребывание при этом должно быть осуществлено в любом периоде в рамках 12 месяцев, которые оканчиваются в таком текущем периоде налогообложения. Причем, согласно пп.1 в п.1, п.2 статьи 217 НК РК, граждане, признанные постоянно проживающими, могут не иметь вид на жительство в Республике. 

  • Термин «постоянно пребывающее» применяется в целях соблюдения и руководства налогового законодательства для определения статуса физического лица как резидент или нерезидент, для начисления и расчета ИПН.
  • В соответствии со статьей 4 Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев» в Республике «постоянно проживающими» признаются физические лица (лица без гражданства и иностранцы), которые приобрели постоянное проживание на территории Республики, оформив его в установленном порядке и получив разрешение. 

Лица без гражданства и иностранные граждане, которые находятся на территории Республика Казахстан на другом основании и не имеют вид на жительство в ней, имеют статус «временно пребывающих».

Данные понятия применяются в нормативно-правовых актах с целью определения ВОСМС/ООСМС, СО, ОПВ. В актах содержатся нормы, указывающие на то, что иностранцы, имеющие статус «временно пребывающих», могут быть признаны для целей исчисления ИПН «резидентами», в случае их нахождения на территории Республики не менее 183 дней в любом 12-ти месячном периоде. Такое пребывание может быть установлено договором ГПХ или на основании трудового договора, заключенных с заказчиком услуг, работ или работодателем. 

  • МРП – это расчетный минимальный показатель, составляющий по состоянию на 1.01.2022 г. 3 063 тенге.
  • МЗП – заработная минимальная плата, показатель которой равен 60 000 тенге по состоянию на 01.021.2022 г. 
  • РВП – разрешение на проживание на территории Республика Казахстан временное. Выделяют две разновидности РВП в зависимости от жизненных ситуаций лица, находящегося на территории Республики:
  • РВП по причине наличия трудовых отношений, трудового договора. Выдается такое разрешение на 12 месяцев, после чего возможно продление еще на 12 месяцев. Допустимое количество таких продлений составляет три раза. После чего иностранный гражданин или лицо без гражданства обязаны покинуть Республику, въехав снова через срок, регламентированный миграционной службой Республики Казахстан. после истечения данного срока, лицо вправе снова подавать пакет документов на оформление РВП, который включает в себя в том числе ходатайство от работодателя. 
  • РВП с целью воссоединения семьи. Такое разрешение на временное проживание выдается на 3 года. Правила получения разрешения и необходимый перечень документов следует уточнять в органах миграционной службы Казахстана. 
  • ВНЖ — это вид на жительство. Представляет собой документ, благодаря которому можно законно проживать и работать в Республике. Срок действия документа ограничен сроком действия загранпаспорта лица. Иностранный гражданин, проживающий в Республике и имеющий вид на жительство в ней, имеет статус как резидента, так и постоянно проживающего. 

Иностранные граждане, которые осуществляют в Республике свою деятельность по РВП, могут иметь статус резидента для исчисления ИПН, при условии их нахождения в Казахстане не менее 183 дней. 

Источники:

  1. НК РК – Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК (с последними изменениями и дополнениями по состоянию на 1 марта 2022 года);
  2. ЗРК № 105-V о пенсионном обеспечении - Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V ЗРК (с последними изменениями и дополнениями по состоянию на 1 января 2022 года);
  3. ПП РК № 1116 - Постановление Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним», с последними изменениями и дополнениями по состоянию на 6 апреля 2022 года);
  4. ЗРК № 286-VI - Закон Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VI «Об обязательном социальном страховании» от 26 декабря 2019 года № 286-VI ЗРК (с изменениями и дополнениями по состоянию на 1 января 2022);
  5. ЗРК № 405-V об ОСМС - Закон Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 30 декабря 2021 года); 
  6. Договор о ЕАЭС - Договор о Евразийском экономическом союзе (г. Астана, 29 мая 2014 года) (с изменением от 15 марта 2018 года); 
  7. Соглашение о пенсиях в ЕАЭС - Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (Санкт-Петербург, 20 декабря 2019 года).

Для рутинных задач отдела кадров: от планирования занятости сотрудников до подготовки отчетов в ЕНПФ приобретайте программу 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана. Обращайтесь к менеджерам Первого Бита.


Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности
25
сентября
09:00-10:30
Расчет зарплаты в «1С:Бухгалтерия для Казахстана»: советы и рекомендации
Базовые настройки 1С для корректного расчета заработной платы: Округление заработной платы; Особенности настройки ...

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение