С 10 января 2022 года действуют некоторые корректировки по сдаче отчетности.
ПФР и ФСС будут принимать кадровую отчетность только электронно, если у работодателя трудится больше 10 работников. Кроме того, страхователям разрешили сдавать кадровую отчетность через уполномоченных представителей.
На основании Закона от 30.12.2021 г. № 474-ФЗ снизили численность работников, при которой работодатели могли сдавать бумажную отчетность в ПФР и ФСС. Корректировки коснулись СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС.
Новые требования по численности при сдаче указанных отчетов:
- для СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ — количество работников на трудовых и ГПХ договорах за прошедший отчетный период больше 10 чел.;
- для СЗВ-ТД — количество работников на трудовых договорах за прошедший отчетный период больше 10 чел.;
- для 4-ФСС — количество работников, получающих выплаты, в прошедшем году больше 10 чел. Ограничение относится и к вновь созданным компаниям.
Дополнительная корректировка — эти отчеты можно будет подавать через уполномоченного представителя страхователя. Для этого он должен иметь электронную доверенность, которую нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя. Формат такой доверенности ПФР и ФСС разработают и утвердят позже.
Сервисы, помогающие в работе бухгалтера, вы можете приобрести здесь.
Хотите установить, настроить, доработать или обновить «1С»? Оставьте заявку!
