Ранее мы писали о том, что осталось меньше месяца для уведомления сотрудников о выборе формата трудовой книжки. Однако этот срок могут продлить до 31 октября - данный вопрос проходит общественное обсуждение.
В чем вопрос?
8 июня глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин озвучил сообщение о том, что срок уведомления сотрудников о выборе трудовой книжки (электронной или бумажной) может быть продлен. Данная возможность рассматривается после результатов, которые получила палата при изучении постановления Правительства РФ "Об особенностях правового регулировании трудовых отношений в 2020 году".
Отметим, что пока срок уведомления сотрудников компаниями и ИП о возможности выбора формата ведения трудовой книжки установлен до 30 июня. Однако если предложение участников Торгово-промышленной палаты будет принято, то срок продлится на 4 месяца - до 31 октября.
Данный вопрос рассматривается ввиду распространения коронавирусной инфекции, в связи с чем потребовалось пересмотреть порядок регулирования трудовых отношений. Вводимые нововведения в части установления этого порядка будут действовать вплоть до 31 декабря 2020 г.
Напоминаем - уведомление должно быть оформлено в письменном виде и передано сотруднику лично в руки под подпись в получении документа. Если нет возможности передать уведомление лично, его можно направить по почте обязательно заказным письмом с уведомлением.
Остались вопросы? Закажите консультацию наших специалистов!
