Как настроить удержание при увольнении за использованный авансом отпуск в 1С:ЗУП ред.3
В связи с тем, что сотрудник увольняется недоработав рабочий год, есть две точки зрения на расчет удержания за использованный авансом отпуск. С одной стороны, в статье 137 ТК указано, что работодатель может произвести удержание из заработной платы работника. Удержание не является доходом, его невозможно включить в расчетную базу по НДФЛ и по страховым взносам. Следовательно, не возникает не возмещение налога, не перерасчета взносов.
С другой стороны, произошло излишнее начисление сотруднику сумм отпускных. Если произвести перерасчет отпускных, то при сторнировании излишне начисленных отпускных, работодатель должен вернуть сотруднику излишне удержанный налог и уменьшить расчетную базу по страховым взносам. Во избежание споров, принятую методику расчетов необходимо закрепить в локально-нормативных актах организации и отразить настройки программы.
По ссылке настройка состава начислений и удержаний
В закладку удержания и в разделе "удержание при увольнении за использованный авансом отпуск регистрируется как" установить соответственно переключатель либо в "сторно начислений и уменьшает налоги и взносы", при этом производится перерасчет, либо в "удержание и не уменьшает налоги и взносы".
Остались вопросы? Закажите консультацию наших специалистов!
