Новый закон определяет оптимальный механизм налогообложения.
2 июля глава государства подписал закон, который понижает ставку индивидуального подоходного налога в 10 раз для работников с заработной платой менее 25 МРП или 60 125 тенге. Закон вступает в силу уже с 1 января 2019 года.
По Казахстану такую заработную плату получают более 2 млн. человек. В основном, занятые в сельском хозяйстве и торговле.
Что нужно знать работодателю?
Государственные органами и Национальная палата предпринимателей «Атамекен» провели совместную работу, в ходе которой определили оптимальный механизм налогообложения.
Налогооблагаемый доход уменьшится на 90%. Оставшаяся заработная плата будет облагаться ИПН по ставке 10%. Налоговая нагрузка будет снижена в 10 раз.
По мнению специалистов, применение такого механизма обеспечит мгновенное и гарантированное получение работником дополнительного дохода. А на работодателя не будет увеличивать финансовую нагрузку. Вместе с тем, значительно минимизированы издержки работодателя.
Актуальная версия программы 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана учитывает требования действующего законодательства и выполняет исчисление налогов и взносов, обязательных для уплаты работодателем по закону.
